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清遠保安公司五年來實現了“三年三大步、五年一跨越”的戰略目標

發布時間:2018-10-25 來源:www.todnc.live 點擊次數:128 次

清遠保安公司五年來實現了“三年三大步、五年一跨越”的戰略目標,是企業“向心力”文化開展的間接成果的顯現,2013年被清遠市公安局授予“清遠優秀保安服務企業”。

第一,加強品牌文化建設。近年來,清遠保安公司始終堅持“走高舍低、由內向外、兩頭驅動、建設第一”的立行宗旨,按照市局提出的“服務服從于清遠社會治安”的服務理念,創新推出了具有自身特色的包括安檢、安保、隨身護衛、風險評估、定點看護等在內的綜合服務模式,引起社會好評。公司唱響了“請把您的安全交給我們”的行業口號,這一理念已經逐步推廣開來,品牌的塑造,帶來社會效益和經濟效益的雙豐收。

第二,加強企業核心價值觀建設。核心價值體系是保安企業的核心生命力,我們利用班子會、月例會、班隊季度會等形式重點加強了從班子到管理層級的行業導向、經營理念和發展目標的不問斷教育引導,構建了良好的企業文化底蘊,為高標準完成客戶安保任務提供了思想保證。

第三,加強誠信文化建沒。誠信,是保安企業發展的靈魂,近年來,清遠保安公司廣泛開展誠信建設工程建設,把誠信建設貫穿于服務首都社會建活動始終,貫穿于客戶安保工作的始終,用實際行動踐行誠實守信。在與客戶企業合作中廣泛開展了“減信合作典范”月考評和年度評選活動,讓客戶為公司日常安保工作打分,并建立與服務對象的互動機制,把公司的誠信放到陽光下讓客戶去監督考評。

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